DRH : et si vous aviez un espace rien qu'à vous ?
Dans une fonction exigeante, parfois solitaire, toujours exposée, les DRH ont besoin, eux aussi, d’un lieu pour souffler, prendre du recul et se ressourcer. C’est tout l’enjeu des groupes de supervision : un espace confidentiel, régulier, entre pairs, pour penser sa posture, partager ses dilemmes, se reconnecter à son élan professionnel
Pour qui ?
DRH, RRH, ou responsables de la fonction RH en PME, ETI ou organisations publiques. Vous avez de l’expérience, mais vous sentez le besoin :
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de sortir de l’isolement,
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de bénéficier d’un regard extérieur sur vos situations complexes,
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de questionner votre posture et vos automatismes,
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de retrouver du souffle dans une période dense.
Une attention particulière est portée à la constitution des groupes pour éviter les situations de concurrence directe et les disparités d'envergure de poste.
Ce que vous y trouverez
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Un espace sécurisé, animé par une professionnelle de la fonction et de l’accompagnement.
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Des pairs qui partagent vos enjeux, sans lien hiérarchique ou politique.
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Des approches croisées : codéveloppement, systémique, analyse de pratique, approche narrative...
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Une respiration régulière pour mieux faire face au quotidien.
Le format
Le programme compte 7 séances de supervision collective de 3 heures chacune.
Les séances ont lieu toutes les 6 semaines environ en présentiel à Rennes.
Chaque groupe est composé de 4 personnes maximum.
Les participant.e.s s'engagent pour la totalité du programme.
Les séances ont lieu les vendredi matin et après-midi (groupe au choix), les :
26.09.25 - 07.11.25 - 12.12.25 - 30.01.26 - 20.03.26 - 22.05.26 - 03.07.26
Forfait de
2 450 euros ht
Soit 2 940 euros TTC
Animé par...
Je suis Carole Dubois, ancienne DRH, Coach HEC Paris, systémicienne des organisations et superviseur de DRH. Spécialiste des dynamiques humaines et des situations complexes.
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