PROGRAMME SPÉCIAL RESSOURCES HUMAINES
Codéveloppement & Coaching
8 séances de codéveloppement et 2 séances de coaching individuel pour améliorer sa pratique professionnelle, dépasser des situations insatisfaisantes tout en apprenant les uns des autres et de soi-même.
Public : Directeur RH et Responsable RH
Programme inter-entreprises
LA GENESE DU PROGRAMME
Ce programme est né d'un double constat. D'une part, l'isolement de la fonction RH est réel et difficile à adresser au sein de l'entreprise. D'autre part, le besoin de développer ses compétences transversales et humaines est de plus en plus fort au sein de cette profession.
La promesse de ce programme, réservé à la fonction RH, est simple. Il s'agit de développer ses compétences comportementales, d'apprendre à dépasser des situations insatisfaisantes tout en apprenant les uns des autres et de soi-même. Ainsi, le programme mêle les bienfaits de l'intelligence collective et la puissance du coaching individuel !
LE PROGRAMME
Le programme s'articule autour du codéveloppement et du coaching individuel.
Les séances de codéveloppement
Le programme compte 8 séances de 3 heures de codéveloppement au sein d'un groupe inter-entreprises composé de 8 personnes maximum. Elles ont lieu mensuellement. Ces séances visent à travailler sa capacité d'écoute, de structuration d'informations, de prise de parole, de vision systémique, de capacité de questionnement...
Les participants, tour à tour client et consultants, posent un nouveau regard sur les situations exposées et sur leur pratique professionnelle, élargissent leurs capacités de réflexion, d'adaptation et de décision.
Chaque rencontre se déroule toujours en 6 étapes :
- Le client expose sa situation
- Les consultants prennent un temps de clarification
- Client et consultants s’entendent sur un contrat
- La consultation bat son plein : idées, impressions…
- Le client intègre les apports des consultants et bâti un premier plan d’action
- Client et consultants partagent leurs impressions de séance et leurs apprentissages respectifs
Le coaching individuel
Le programme comprend également 2 séances d'1h30 de coaching individuel. L'une sera positionnée au milieu de la démarche de codéveloppement et l'autre à la fin de la démarche.
Ces deux séances visent à approfondir les axes de développement identifiés par le ou la participante et à explorer les difficultés rencontrées pendant les séances de codéveloppement.
Programme Codéveloppement & Coaching
Spécial Ressources Humaines
Forfait de 2 490 € HT par participant
Soit 2 988 € TTC comprenant les 8 séances de codéveloppement et les 2 séances de coaching individuel.
Une séance par mois environ. Le calendrier est réalisé avec les participants pour faciliter les agendas. Un souci tout particulier est porté à la constitution du groupe afin de garantir une homogénéité des profils et éviter les situations de concurrence.